Referent / Referentin Organisations- und Personalentwicklung
Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)
Einsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Berlin
Festeinstellung
Personalwesen
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
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Recycling
Berlin
Ringbahnstr. 96
Personalabteilung
keine Angaben
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Referent / Referentin Organisations- und Personalentwicklung Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) Berlin Sie begleiten die Organisationseinheiten im Rahmen der Beschäftigtenbefragung u. sichern die Umsetzung des definierten Nachfolgeprozesses; setzen Methoden und Instrumente zur Planung u. Realisierung von Veränderungsmaßnahmen zielgruppengerecht ein.
Die Bsr Ist Das Größte Kommunale Entsorgungsunternehmen In Deutschland Mit Umfangreichen Entsorgungsdienstleistungen Und Einem Sauberen Stadtbild Leisten Wir Einen Beitrag Für Die Lebensqualität In Berlin Wir Orientieren Uns An Wirtschaftlichkeit Sowie An Hohen Sozialen Und ökologischen Standards Und Treiben Innovationen In All Unseren Geschäftsfeldern Kontinuierlich Voran Für Die Geschäftseinheit Personal Suchen Wir Zunächst Befristet Für Zwei Jahre Eine/n Ganzheitlich Und Unternehmerisch Denkende/n Referentin / Referenten Organisations- Und Personalentwicklung Gefragt Sind Strukturiert Arbeitende Frauen Und Männer Mit Einem Abgeschlossenen Wissenschaftlichen (fach-) Hochschulstudium (diplom/master) Der Sozial- Oder Wirtschaftswissenschaften Sie Bringen Langjährige Erfahrung In Der Organisations- Und Personalentwicklung Mit Außerdem Verfügen Sie über Routine Im Projekt- / Change-management Bzw Coaching Ihre In Der Begleitung Von Arbeitsgruppen Und Projekten Erworbene Steuerungs- Und Beratungskompetenz Zeichnet Sie Aus Zudem Gehen Sie Mit Moderations- Und Präsentationstechniken Souverän Um In Dieser Position Begleiten Sie Die Organisationseinheiten Im Rahmen Der Beschäftigtenbefragung Und Sichern Die Umsetzung Des Definierten Nachfolgeprozesses Die Entsprechenden Methoden Und Instrumente Zur Planung Und Realisierung Von Veränderungsmaßnahmen Setzen Sie Zielgruppen- Und Situationsgerecht Ein Sie Beraten Die Führungskräfte Bei Der Personalentwicklungsplanung Und Leiten Entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen Ab Wir Freuen Uns Auf Ihre Vollständigen Bewerbungsunterlagen Bis Spätestens Zum 30102016 Schwerbehinderte Menschen Werden Bei Gleicher Eignung Bevorzugt Die Bsr Setzt Sich Aktiv Für Die Berufliche Gleichstellung Von Frauen Und Männern Ein Um Den Anteil Von Frauen In Unterrepräsentierten Bereichen Zu Erhöhen Sind Die Bewerbungen Von Frauen Ausdrücklich Erwünscht Ebenfalls Begrüßt Werden Bewerbungen Von Menschen Unterschiedlicher Herkunft Geschäftseinheit Personal Bewerbungscode 16000574 Postfach 42 01 52 12061 Berlin E-mail: Bewerbung@bsrde Betriebswirt Wirtschaftswissenschaftler Personaler HR-Manager Human Resources Personalfachwirt Personalberater Recruiter Personalreferent Betriebswirt Wirtschaftswissenschaftler Personaler HR-Manager Human Resources Personalfachwirt Personalberater Recruiter Personalreferent Referent / Referentin Organisations- Und Personalentwicklung Sie Begleiten Die Organisationseinheiten Im Rahmen Der Beschäftigtenbefragung U Sichern Die Umsetzung Des Definierten Nachfolgeprozesses Setzen Methoden Und Instrumente Zur Planung U Realisierung Von Veränderungsmaßnahmen Zielgruppengerecht Ein Berlin Betriebswirt Wirtschaftswissenschaftler Personaler HR-Manager Human Resources Personalfachwirt Personalberater Recruiter Personalreferent
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